Kategori: Rekrytering

Rusta och matcha arbetssökande med rätt jobb på arbetsmarknaden. Genom coachning, utbildning och kontakter förbättras chanserna till anställning. Läs vidare.

Att ta sig fram på arbetsmarknaden kan vara besvärligt, men med rusta och matcha får arbetssökande den hjälp de behöver för att lyckas. Här skräddarsys åtgärder utifrån behov och kompetens. Oavsett om det handlar om handledning, utbildning eller kontakt med arbetsgivare spelar varje del en avgörande roll. De som deltar får möjlighet att träffa jobbcoacher med lång erfarenhet och ett brett kontaktnät.

Genom veckovisa möten, både fysiskt och digitalt, ges stöd i form av utbildning och praktik. Det kan handla om att förbättra yrkessvenskan eller att få inblick i en särskild bransch genom praktikplaceringar. Det breda kontaktnätet öppnar dörrar till jobbmässor och rekryteringsträffar där nya möjligheter väntar.

Hur rusta och matcha hjälper arbetssökande in på arbetsmarknaden

Handledningen inom rusta och matcha är utformad för att ge varje arbetssökande det stöd som behövs. Veckovisa möten med erfarna handledare bidrar till en kontinuerlig utveckling och uppföljning. Praktiskt inriktade insatser som yrkessvenska och praktik ökar chanserna för en hållbar anställning.

Förberedelser inför anställningsintervjuer är en annan viktig komponent. Branschanpassade ansökningshandlingar och noggranna intervjuförberedelser hjälper deltagarna att presentera sig på bästa sätt. Genom nätverksmöten och rekryteringsträffar får arbetssökande tillgång till en bred arbetsmarknad, vilket i sin tur ökar chansen att hitta en passande tjänst.

Läs mer information här: rusta-matcha.nu/

Det gäller att vara specifik och att veta vad som är bäst för ert företag. Rekrytering är inte ett lätt ämne, men det blir lättare när ni tar hjälp av proffs.

Vem skulle ni vilja jobba tillsammans med? Det är så sant som det är sagt att man inte klickar med alla människor, och när det kommer till känsliga positioner, som chef och management så är det extra viktigt att det är rätt person på rätt plats. Ett företag som har dåligt management kommer inte att gå långt, och ett företag där chefen är de anställdas värsta fiende går snart under.

Det är därför viktigt att ni är helt säkra på den person som ni ska anställa, och vilka krav ni har på denna person. Men det är lättare sagt än gjort att hitta någon som verkligen uppfyller dessa specifika krav. Plötsligt känns det som att ingen känns rätt. Det är då ni kan ta hjälp av ett företag som specialiserar sig på rekrytering av alla positioner. De har rätt kontaktnät.

Rekrytering på kort tid för krisiga situationer

Ibland har man tid att leta runt och undersöka vidare innan man bestämmer sig. Andra gånger uppstår en oväntad situation som kräver att någon fyller en position snabbare än kvickt, om än bara för en kortare period. Att få en tillfällig chef är inte det lättaste, det kräver någon som har koll på ämnet sedan tidigare och snabbt kan hoppa in och hålla företaget flytande.

Det är också möjligt när ni har kontakt med ett erfaret rekryteringsbolag. Det blir alltid lättare när man anlitar rätt folk för rätt jobb. De drömmar och idéer ni har för ert företag behöver inte ta stopp eller läggas på is bara för att ni är kort om personal. Få istället snabbt hjälp att hitta rätt person till ert företag.

Läs mer information och tips för dig på webbplats: valegro.se